Teknik Wawancara, Tujuan dan Model Jurnalistik

Pengertian Wawancara Menurut KBBI

Wawancara adalah tanya jawab dengan seseorang yang diperlukan untuk dimintai keterangan atau pendapat mengenai suatu hal. Dalam pengertian lain bahwa wawancara adalah cara yang paling berguna dalam berkomunikasi dengan manusia dan mempunyai berbagai macam tujuan.

Dalam wawamcara, wartawan bertanya kepada narasumber (saksi, pengamat, pihak berwenang dan lain-lain) untuk menggali atau mengumpulkan informasi, keterangan, fakta atau data tentang sebuah peristiwa atau masalah. Hasil wawancara disusun dalam bentuk karya jurnalistik berita, feature atau artikel opini. Sebuah wawancara pada dasarnya bertujuan untuk menggali fakta, data, keterangan, alasan atau pendapat atas sebuah peristiwa.

Baca Juga : Pengertian Jurnalistik, Macam dan Jenisnya

Tujuan Wawancara

1. Melengkapi data-data yang kurang detail.

2. Konfirmasi (penyeimbang).

3. Mendorong narasumber agar berbicara dan mengungkapkan fakta.

4. Menyambung kesenjangan hubungan narasumber dengan media.

Kegagalan sebuah wawancara sering kali disebabkan tidak jelasnya tujuan untuk apa wawancara dilakukan, apakah untuk mendapatkan kejelasan fakta atau sekedar menggali opini dari narasumber.

Model Wawancara

Model wawancara ada 3 jenis yaitu :

1. Wawancara Langsung (Direct Interview) yaitu wawancara dengan bertatap muka (face to face) langsung dengan narasumber. 
2. Wawancara Tidak Langsung (Indirect Interview) yaitu wawancara tanpa bertemu langsung secara fisik tetapi menggunakan perantara (media) misalnya telfon, chatting, media sosial dan email (wawancara tertulis).
3. Wawancara Berpola (Patterned Interwiew) yaitu kombinasi dari wawancara langsung dan tidak langsung. Dimana teknik ini paling sering digunakan dan paling efektif dalam mendapatkan respon yang jujur dari seorang pelamar.

Baca Juga : Ingin Menjadi Jurnalis? Ini yang Harus Diketahui Tentang Jurusan Jurnalistik

Jenis-Jenis Wawancara

Dalam literatur jurnalistik dikenal banyak jenis wawancara, antara lain :

1. Wawancara Berita (News-peg interview) adalah wawancara yang dilakukan untuk memperoleh keterangan, konfirmasi atau pandangan interview tentang suatu masalah atau peristiwa.
2. Wawancara Pribadi (Personal interwiew) adalah wawancara untuk memperoleh data tentang diri-pribadi dan pemikiran narasumber disebut juga wawancara biografi.
3. Wawancara Eksklusif (Exclusive interview) adalah wawancara yang dilakukan secara khusus tidak bersama wartawan dari media lain.
4. Wawancara Tertulis dilakukan via email atau bentuk komunikasi tertulis lainnya.
5. Wawancara Sambil Lalu (Casual interview) adalah wawancara "secara kebetulan", tidak ada perjanjian dahulu dengan narasumber.
6. Wawancara Cegat Pintu (Door stop interview) adalah wawancara dengan cara mencegat narasumber disebuah tempat.
7. Wawancara Jalanan (Man in the street interview) adalah wawancara ditempat kejadian dengan berbagai narasumber.

Bentuk-Bentuk Pertanyaan

1. Pertanyaan Terbuka adalah pertanyaan yang menghendaki jawaban yang luas dan bebas. Luas dalam artian narasumber dapat menentukan sendiri tentang apa dan bagaimana itu diberikan.

Keuntungan :

• Pertanyaan terbuka biasanya lebih santai dan pewawancara dapat mengutip berbagai keterangan penting yang mungkin di luar dugaan sebelumnya.

Kelemahan :

• Sering kali jawaban yang diberikan oleh narasumber melebar keluar dari jawaban yang dihendaki dan besar kemungkinan narasumber memberikan keterangan yang berbelit-belit, membosankan sehingga membuang-buang waktu.

2. Pertanyaan Tertutup adalah pertanyaan yang membatasi jawaban narasumber karena jawaban telah disediakan. Narasumber tinggal menentukan salah satu pilihan jawaban yang telah tersedia.

Keuntungan :

• Jawaban mudah dipahami dan tidak membuang-buang waktu.

Kelemahan :

• Dapat menjadi gangguan apabila pilihan jawaban yang telah tersedia tidak ada yang disukai atau bahkan tidak dikehendaki oleh narasumber sehingga ia memberikan jawaban diluar jawaban yang telah tersedia.